现状： 研究生毕业后四大主要流向
我国的硕士研究生招生人数也在一路飙升，研究生毕业后都到哪里去了？是不是也问问自己，上了研究生，毕业以后到哪里去工作？ 事实上，硕士研究生以上人才的“用人大户”主要集中在科研机构、高等院校、企业的研发部门、部分国家机构等几个领域......[全文阅读]
昨日，2005年研究生专场招聘会在农展馆举行，约有1万多单位来此招聘，吸引了三万多人前来应聘。
本报记者韩萌摄
昨日，今年最大规模的研究生专场招聘会在农展馆举行，大会吸引了三万多人前来应聘，大会为安保工作进行了充分准备，设立了10个安检通道，并临时租用了急救车、防爆车等设备。
人事局将严查不规范招聘
招聘会九时正式开始，八时起就有毕业生早起赶来排队，到八时半主办方提前允许进场时，广场上已经曲曲折折排了若干条近千米长的队伍。
大会共有参会单位近600家，其中机关占4%，事业单位占28%，各类企业占68%，提供就业岗位一万多个，涉及专业1200多个，大多数为北京本地单位，全天共有三万多学生前来求职。
据市人事局大中专毕业生就业处赵处长也表示，眼下进入毕业生求职应聘的最高峰，但大家千万不能急躁和盲目，到明年4、5月份都还有机会；目前极少数不规范中介机构确实采取了一些不甚规范的招聘行为，人事局会加大查处力度。
趋势： 高校已成研究生就业首选
记者近日获悉，河海大学对2005年毕业的研究生进行了就业去向的分析，955名研究生当中，选择大学师资岗位的占毕业研究生总数的26.2%。南京师范大学的硕士研究生蒋同学表示，“以后想进高校工作，主要是因为高校的发展比较稳定，未来的发展轨迹可以预计，高校教师的收入也还可以，职业性质相对比较受尊重。” [全文阅读]
对比： 大学生就业为何不如技校生“吃香”？
记者在多家招聘会上见到这样的情况，许多文史类的学生手拿简历却投不出去。“没有适合的专业”“要求有相关经验的”成了这些学生就业的一道道障碍。对此，吉林大学的一位老师说，本科生就业难折射了国家教育结构问题－－轻视技工而偏重学历教育。这种教育结构最直接结果是使市场上的大量技术工人短缺，而学历教育人才过剩。 [全文阅读]
现场巡视防止乱扔简历
由于此次招聘会为今冬最大规模的毕业生招聘会，会前主办方北京市人事局相关部门首次进行了风险预测，租用了120车、手机无线信号发射车、防爆车等服务设施；增设10个安全通道用于进场人员的安全检查，人事系统工作人员、保安、干警等共500多名服务人员，全面维持现场秩序。
由于应聘学生较多，每个单位展台前都堆满了简历，热门的单位桌上放不下就转移到随身带来的袋里或暂放桌下。
北京市人事局大中专毕业生就业处赵处长表示，企业乱扔简历，发现一家就封杀一家。当日的招聘会，人事局相关工作人员不时在场馆巡视，要求所有的单位都将简历带回，单位不要的简历人事局将统一带回单位，输入统一的毕业生求职系统，适当的时候为他们推荐就业。
